기업교육

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기업교육

일관되고 높은 수준의 교육으로 현업에 활용할 결과물을 만들어냅니다.

신입사원 채용확정형 SW개발자교육

실력 및 업무능력을 갖춘 신입사원을 채용을 위해 선발된 인력에 대한 강도높은 기술교육을 실시하여, 교육 이수 후 현업에 바로 투입할 수 있는 인력을 양성하는 교육프로그램

교육수행 절차

  • 위탁수행계약서
  • 홍보 및 모집
  • 전형 (코딩테스트)
  • 교육생 선발
  • 교육실시
  • 프로젝트 발표회
  • 채용

교육효과

신입사원을 개발경력 2년 차 수준으로 양성
기업 주제 파일럿 프로젝트(도메인지식과 개발환경) 수행 경험 확보
채용 전 검증된 인력확보
채용 후 별도의 기술교육을 받을 필요가 없기때문에 사내강사 또는 추가 교육비용 절감효과
모집, 선발, 양성, 채용을 원스톱 패키지 서비스 제공

재직자 직무전환교육

  • 회사의 도메인 지식을 가지고 있는 재직자가 SW개발기술을 습득하여 필요한 부서에 적재적소에 배치하여 인력의 효율성을 극대화 하고자 하는 프로그램
신규채용 최소화에 따른 비용절감
검증된 인력 확보
인력수급 안정화
기업 이미지 제고